Żeby zabezpieczyć finansowo osoby ubezpieczonej, która a w trakcie wykonywania swoich obowiązków uległa nieszczęśliwemu wypadkowi polskie prawo ubezpieczeń społecznych przewiduje wypłatę jednorazowego odszkodowania. Przysługuje ono w razie pojawienia się jakiegokolwiek uszczerbku na stanie zdrowia osoby poszkodowanej, które jest następstwem wypadku podczas pracy.

Kwota odszkodowania ustalana jest na podstawie orzeczenia lekarskiego, w którym lekarz ZUS ustali procentowy uszczerbek na zdrowiu pracownika i wynosi za każdy procent wartość równą dwudziestu procent przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w Polsce. Warunkiem wypłaty odszkodowania jest podleganie ubezpieczeniu wypadkowemu oraz uznanie, że zdarzenie jakie miało miejsce jest wypadkiem w pracy. W razie śmierci osoby , która uległa wypadkowi o wypłatę naliczonego odszkodowania może ubiegać się również uprawniony członek rodziny.